社長の『話し方』が全てを決める！　無料ZOOM体験会

社長の『話し方』が全てを決める！

【50代・60代の経営者必見!!】

社員が辞めず、部下が育つ

「令和の伝え方」

無料ZOOM体験会開催!!

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こんな「違和感」ありませんか？

「最近の若いやつは……」
そう思うことが増えていませんか？

言われたことはやるが、それ以上のことをやろうとしない
叱ると、黙り込んだり、すぐに折れてしまう。
上司の背中を見て育つ、という感覚がない
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昔は、先輩のやり方を見て、「仕事は盗むもの」だった。
厳しく育てられても、「悔しいからやってやる！」と歯を食いしばった。

しかし、今は

指示を待つばかりで、自分で考えようとしない...
少し厳しく言うと「パワハラ」と言われかねない...
仕事より「人間関係」や「働きやすさ」を重視する...
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こんな経験、ありませんか？

✔

朝礼で想いを語っても、社員の反応が薄い

「会社をもっと良くしたい！」
「お客様のために、みんなで頑張ろう！」

そう思って話しているのに、社員はうなずくだけで、響いている感じがしない。
翌日になっても、誰も行動を変えない……。

✔

若手が「育つ前に辞める」

「社長、ちょっとお話が……」

ある日、期待していた若手社員が突然辞めると言ってきた。
「何か不満があったのか？」と聞いても、「いえ、ちょっと家庭の事情で……」と本音を言わない。
だが後日、別の社員から 「○○くん、社長との距離を感じていたみたいですよ」 と聞かされる……。

✔

「社員のため」を思って伝えたのに、なぜか反発される

「こうすればもっと良くなるぞ」と社員にアドバイス。

でも影で、「文句があるなら、社長が自分でやればいいんだよ」 と言われてしまう。
「お前のためを思って言ってるのに……」とモヤモヤしながら、
「どうして、わかってくれないんだろう……」とため息をつく。

✔

「今の時代、俺のやり方はもう通用しないのか？」

昔は、上司が絶対だった。言われたことに「はい！」と答え、黙ってついてくるのが当たり前だった。
でも、今の社員は「この仕事に意味はあるんですか？」と、納得しなければ動かない。

Step

1

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時代が変わったのはわかる。

でも、どう接すればいいんだ？

今こそ、「社長の話し方」を見直すタイミングです

経営者の言葉ひとつで、会社の空気は変わります。

社員の定着率がアップし、辞めない会社になる！
職場の雰囲気が良くなり、社員がイキイキと働く！
若手がぐんぐん成長し、自ら考えて動くようになる！
社員のモチベーションが上がり、成果につながる！
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そう、社長の『話し方』が全てを決めるのです。

でも・・・

「話し方を変えるだけで、社員の反応が変わる」

そんな話を聞いても、こう思いませんか？

「そんなに簡単に変わるなら、苦労しないよ……」

確かにその通りです。

あなたの話し方は、長年の経験や価値観から形作られています。

「意識して変えよう！」と思っても、気づけばいつもの話し方に戻ってしまいます。

話し方は、簡単には変わらない。

だから、プロから学ぶ価値がある。

この無料ZOOM体験会では、6ヶ月間の長期講座の一部を体験していただき

「社員に伝わる話し方」のポイントを学ぶことができます。

✅ 社員の心に響く伝え方のコツ
✅ 社員のやる気を引き出す話し方の秘訣
✅ 会社を活性化させるコミュニケーション術

「経営者としての伝える力」を磨き、社員が定着し、活気ある会社を作りましょう！

【開催概要】

〈開催日〉

①2025年3月08日（土）　朝9時～

②2025年3月15日（土）　朝9時～

③2025年3月22日（土）　朝9時～
③2025年3月29日（土）　夜7時～
④2025年4月05日（土）　朝9時～

〈時間〉

1時間

〈形式〉

オンライン（ZOOM）

〈参加費〉

無料です。
ぜひこの機会にご参加ください！

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3大特典をご用意しました

01 アーカイブ動画を
プレゼント

復習や繰り返し学習に便利！
いつでも好きな時に見返せます。

02 社長の話が10倍伝わる
チェックシート

今すぐ使える「社長の話が10倍伝わるチェックシート」をプレゼント

03 参加者限定
個別コンサル半額

参加限定!!
夏川先生の個別コンサル（30分）
通常：11,000円
　↓
特別：5,500円（半額）

03 小見出し

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ボタン

講座当日までの流れ

Step.1

お申込

お申込みフォームより「希望する受講日時」を選んでお申し込みください。

Step.2

Zoom URL送付

Zoomのオンライン講座です。
PC、タブレット、スマホなどでご参加下さい。

ご予約時間になりましたら、お送りしたURLをクリックして専用のルームにご入室下さい。ルームは10分前からオープンしています。

Step.3

体験講座当日

Zoomのオンライン講座です。
PC、タブレット、スマホなどでご参加下さい。

ご予約時間になりましたら、お送りしたURLをクリックして専用のルームにご入室下さい。ルームは10分前からオープンしています。

本日の流れ等ご説明後、無料体験会を開始します。

みなさんのペースをみながらゆっくりと進めますので、慌てる必要はありません。途中質問があれば都度お聞きください。

Step.4

個別カンセリングのご案内

体験講座の最後に、「個別カンセリングのご案内」をいたします。
受講のご検討をよろしくお願いいたします。

Step.1

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注意事項

体験講座に含まれるもの

・アーカイブ動画
・社長の話が10倍伝わるチェックシート

注意事項

・経営者以外の方（管理職など）も受講可能です。
・講義の5分前には、ZOOM会場に入室ねがいます。
・講座資料の転写・複製、他人への譲渡、無断での商用利用は、固くお断りいたします。

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よくある質問

ZOOMの顔出しは必要ですか？

いいえ、顔出ししなくても大丈夫です。

経営者でなくても参加できますか？

はい。参加できます。
経営者の方を想定していますが、部下への指導方法・話し方に悩む管理職・リーダーの方もご参加いただけます。

アーカイブはいつまで見れますか？

体験会のアーカイブは、体験会終了後1ヶ月間視聴可能です。

実際に、夏川先生の講義を受けた方の感想をしりたいです。

もちろんです。
以下に夏川先生のセミナーや長期講座に参加された方の声を記載していますので、ご参照くださいませ。

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【過去の受講者の感想】

篠田法正：経営コンサルタント

人前で話す仕事を再開するにあたり、「笑いが取れるようになりたい」と思い、講座を受講しました。
話す際の姿勢や発声法、話し方の講義は、実例を交えて丁寧でわかりやすく、具体的な練習課題もありました。なんとなく自己流でやってきた自分を反省し、楽しくスキルアップできました。
また、笑いの取り方、聞き手の感情の動かし方の理論的、実践的な講義も納得の連続でした。センスのない自分でも、ここを押さえれば笑いが取れるという自信を持つことができました。また、話し方の順番を少し変えたり、『事実を誇張して飛躍させること』や、理路整然と話すのではなく、『破壊→構築』を意識することで、聞き手の反応が本当に驚くほど変わることに気づかされました。
さまざまな角度からブラッシュアップしていただけたことが、本当に良かったです。ありがとうございました。

加藤あい：女性起業サポート

すでにご実績のある一流のプロ講師から直接学べる場はとても貴重でした。
夏川さんの元芸人としての、人を惹きつける話術、人に伝わる技術、それに何よりスピーチを成功させるための場作り（空気作りのノウハウ）を惜しみなく伝授してくださいました。
質問を投げ掛けても、手厚すぎるほどのフィードバックを即座にいただけたり、実際にお話しされている場を見せてくださいました。
どうしたらより良くなるかを真剣に考えて頂き、私のスピーチで誰かの人生をよくすることができるかもとワクワクしています。
ありがとうございました。

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サンプル太郎

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VOICE

※講師養成アカデミーにて話し方を学んだ受講者の感想です。

最後に

話し方は、一朝一夕では変わらない。

会社の雰囲気も、一朝一夕では変わらない。

でも、変えようと決意した瞬間から、会社の未来は変わり始める。

無料ZOOM体験会に参加して、未来を変える第一歩を踏み出しましょう。

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講師プロフィール

夏川　立也

京都大学工学部在学中に、落語家の桂三枝（現六代文枝）に弟子入り。卒業後、元祖京大卒芸人としてTVドラマ・バラエティ・舞台・映画・ラジオのパーソナリティとして芸能活動をスタート。

その傍ら、自ら起業家として株式会社を設立、経営者として経済活動に取り組み、一般社団法人豊中青年会議所理事長、東京商工会議所協会理事等を歴任する。
その過程で、社長の想いが部下に届かなければ、部下は決して動かないことを痛感。どうすれば想いが届くかを考え、実践する日々が続く。結果、芸人時代に笑ってもらおうと投げかけていた働きかけと、周囲に動いてもらう際に有効な働きかけの根本が同じことに気づく。笑いを、相手を動かすために感情にプラスの変化を与える働きかけと定義し、独自のコミュニケーション・スピーチ理論を体系化し、全国各地で講演中。
その傍ら、想いを届けることができないばかりに思った成果を得ることができない人々を救うべく、コミュニケーション改善を通じた人材育成にも注力。
年間５０登壇を超える人気講師、著者、人気YouTuber等を多数輩出。また、経営者やリーダーのスピーチ力アップを通じた社内環境の改善、カリスマ性アップにも取り組んでいる。